今回はキーネットワークのスカウトについてご紹介していきましょう。
もし、キーネットワーク株式会社からスカウトの電話がかかってきた場合、皆さんはどのような対応を取っていますか？
恐らくほとんどの方が「スカウト＝怪しい！」と判断し、話も聞かぬまま通話を切ってしまうのでは？
そこで今回は、以下を中心に記事を進めていきます。
- キーネットワークからスカウトの電話がかかってきた時の対応方法
- スカウトの流れ
キーネットワークからの電話に不安や疑問を抱いている方だけではなく、「スカウト事業って何？」といった疑問を抱えている人には、是非参考にしていただきたいです。
KEY NETWORK公式サイト：https://www.keynetwork.co.jp/
キーネットワークの概要と事業内容
キー・ネットワーク株式会社のメイン事業は、一般的な登録型サイトとは大きく異なる「サーチ型ヘッドハンティング」と呼ばれる独自の採用支援サービスです。
企業経営者から直接依頼を受けて経営課題を解決できる優秀なキーパーソンを全国から能動的に探し出します。
突然の連絡に対して怪しい組織なのではないかと不安を感じる方も多いですが、運営母体の実体や規模を把握することでその警戒心は解消されます。
実際の会社概要を確認すると、キー・ネットワーク株式会社は2012年11月12日に設立された企業であり、本社は東京都中央区銀座に位置しています。
単体での従業員数は448名に達しており、組織力を持つクリーンな会社です。
さらに、約370名のエージェントおよびサーチ部隊を擁する体制のなかで、これまでに7,000社以上の企業に対してキーパーソンの紹介を行ってきた豊富な実績を誇ります。
累計の移籍実績は25,000名を超えており、年間でも2,000件にのぼるマッチングを実現している点が国内トップクラスの強みです。関連会社であるレイノス株式会社とも強固な連携体制を敷いており、多くの経営者のパートナーとして認められています 。
電話の個人情報はどこから？
キーネットワークからスカウトの電話がかかってきた時、「なぜ自分の電話番号を知っているのか？」という部分から不安に感じる方も多いかと思います。
なぜ、キーネットワークはその人のことを知ることができたのでしょうか？
その理由として、各分野におけるリサーチ活動が挙げられます。
キーネットワークでは常に様々な業界の経営者からスカウト・ヘッドハンティングを行いたいという依頼を受けています。
そのため、クライアントに紹介できる人かどうかを事前に調べる必要があるのです。
キーネットワークでは年間約30万人もの候補者について調査しており、適した人物に対して今後のキャリア面での相談を行いつつクライアントとの引き合わせを行っています。
調査方法としては、例えば全国紙や業界紙、専門紙などを使って情報収集を行ったり、レイノスグループとパートナー契約を結んでいる1300人以上にも及ぶ顧問一人ひとりからの推薦、また過去付き合いがあった上司や部下、同僚、取引先などを通じての紹介などから調査していくようです。
決して特別な方法を使っているわけではなく、地道にコツコツと人を介した情報収集を行っていることが分かります。
スカウトの電話に対して、一部では連絡の頻度が高いことへの困惑や、電話の内容がしつこいと感じる声も存在します。
一般社団法人キャリア協会が運営するメディアの調査によれば、キーネットワークが所属するレイノスグループの評判として、会社宛てに突然電話がかかってくることや、面談後のフォロー連絡が非常に熱心である点が指摘されています。また、カケハシ スカイソリューションズの記事によれば、利用者の中には電話連絡が重なることでプレッシャーを感じるケースや、やり取りが頻雑に感じられるという意見も見受けられます。
このように、同社のスカウト活動は非常に積極的であるため、転職の意思が全くない場合にはその旨をはっきりと伝えることが重要です。ヘッドハンティングという性質上、企業側が本気で優秀な人材を求めている裏返しでもありますが、自身の状況に合わせて適切にコミュニケーションをコントロールする姿勢が求められます。
電話連絡の頻度や停止方法に関する実態
キーネットワークを含むレイノスグループからの電話について、一部では連絡が重なることへの困惑の声が見られます。電話番号検索サイトの「日本電話番号検索」や「電話帳ナビ」に寄せられた口コミによれば、一度断っても別のアドバイザーから再度連絡が来ることや、平日の業務時間中に頻繁に着信があるといった報告がなされています。これは、同社がチーム体制で複数のプロジェクトを動かしているため、情報共有のタイムラグが生じることが一因と考えられます。
もし今後の連絡を希望しない場合は、単に無視するのではなく、明確な拒絶の意思を示すことが有効です。レイノスグループの公式サイトによれば、個人情報の削除や連絡の停止を希望する方専用の問い合わせフォームや、コンプライアンス窓口が設置されています。こちらから正式に依頼を行うことで、グループ全体での連絡リストから除外される仕組みとなっています。
また、電話の際に「現在は転職を一切考えておらず、今後もスカウトを受ける意思がない」と論理的に伝えることも重要です。その場しのぎの回答ではなく、記録に残る形での意思表示を行うことが、結果としてお互いの時間を尊重することに繋がります。
スカウトは興味がないから無視すべきか？
キーネットワークでは企業が求めている人材にマッチする人物を探し、電話によってスカウトを行うという形をとっていいます。
しかし、中には転職を考えていないなどの理由から連絡を無視してしまう方も一定数いらっしゃるようです。
確かに、転職を考えていない人にとっては興味のない内容かもしれませんが、連絡を無視するということは、自分自身が持っている可能性を狭めているというのも事実ではないでしょうか？
現在大企業に勤めていて、特に不満を感じていないという人の中にも実は潜在的な不満を抱えている可能性があります。
その潜在的な不満というのは、
[box title=”” box_color=”#fce885″ title_color=”#000000″]年功序列のためなかなか大きな仕事をもらうことができない年功序列のため役職につくことができない
年収に不満はないが裁量がないことでやりがいを感じることができない[/box]
といったものです。
しかし、このスカウトを活用し、待遇に満足しながら働くことができる会社を見つけることで、これらの潜在的な不満が解消されるのです。
またキーネットワークは、転職した際の活躍の可能性も提示してくれるようです。
確かに、自分の経験や得意分野が存分に活かされ、仕事上の不満も解消できる会社が見つかれば、嬉しいですよね？
そう考えると、転職を考えていない場合も、キーネットワークからの電話をとって話を聞いてみるくらいのことはしてもいいのかもしれませんね。
自分自身が活躍できる可能性を少しでも広げるという視点から見ると、キーネットワークからの電話を受けることはとても重要だと感じます。
今までの考え方を変化させるきっかけにもなるので、スカウトされたら話を聞くだけでもしてみると良いのではないかと考えられます。
キーネットワークからのスカウトで活躍した事例
これまでキーネットワークがスカウトして活躍した事例にはどのようなものがあるのか見ていきましょう。
携帯電話小売業からのスカウト
赤字が続いていた法人営業部にスカウトされたケース
前職での営業成績が良かったことがスカウトのきっかけになりました。
入社1年半で赤字だった法人営業部を黒字に転換させ、売り上げは2億円から4億円にアップさせることにも成功しています。
中古車販売業からのスカウト
経理や財務、総務、人事など管理部門全般の経験を認められてスカウトされたケース
管理部門全般の業務をこなすことができるプレイングマネージャーとしてのスカウトということになります。
菓子メーカーからのスカウト
食品メーカーで開発責任者などを担っていた人物がスカウトされたケース
国内菓子売上高ランキングの中で10年連続ベスト5に入るお菓子の開発責任者だけではなく、転職前の企業で全てのブランドのマネジメントも担当していました。その経験を活かして飛躍するためのスカウトということになります。
スカウト面談の流れと知っておくべき4つの安心ポイント
突然の連絡に戸惑う方も多いですが、実際の面談スタイルと「4つの安心ポイント」を知ることで不安は解消されます。
費用は完全無料：クライアント企業が費用を負担する仕組みのため、候補者側に金銭的負担は一切発生しません。
柔軟な面談環境：オンライン（Zoom）での実施を中心に、帝国ホテルやパレスホテルなどのラウンジ、カフェ等、希望に合わせて約1時間で行われます。
初回から「企業経営者」と対談：一般的な人事面接とは異なり、企業のトップと直接ビジョンや期待されるミッションを語り合う「相互理解の場」です。
転職強要なし・現職残留も選択肢：移籍を強要することはなく、キャリア整理の結果「現職に留まること」を推奨されるケースもあります。
面談は専任エージェントとのキャリア相談からスタートし、意向に応じて経営者面談、条件交渉へとステップが進みます。ご自身の市場価値を客観的に知る機会として、まずは気軽に話を聞いてみるのがおすすめです。
まとめ
キーネットワークは、新聞やホームページなど公に公開されている媒体から情報収集をしてスカウトを行っています。
確かに突然の連絡で怪しく思う気持ちはあるかもしれませんが、警戒する必要はないでしょう。
また、ヘッドハンティングをしている企業は他にもありますが、キーネットワークの実績はトップクラスのものです。
スカウトの実績もレイノス株式会社のホームページで見ることができるので、スカウトの電話がかかってきた場合はまずは話を聞いてみるというスタンスで面談に臨んでも良いのではないでしょうか。
また、スカウトをされたということは、自分自身のスキルや実績を認められたということにもなります。
これらのことから、スカウトの電話がかかってきたら可能性を広げるためにも1度担当者の話を聞いてみてもいいのではないかと思います。
コメントを投稿するにはログインしてください。